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伴随社会的发展,人力资源管理的重要性日渐凸显。医院作为特殊机构,有必要开展行之有效的管理工作。然而受诸多因 素限制,管理效果不佳。为了改善局面,需要优化激励机制,以激发员工战斗力。本文就如何构建科学合理的激励机制进行研究,旨在 促进医院的良性发展。
激励机制在现代医院人力资源管理中的应用与实践
【摘 要】
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伴随社会的发展,人力资源管理的重要性日渐凸显。医院作为特殊机构,有必要开展行之有效的管理工作。然而受诸多因 素限制,管理效果不佳。为了改善局面,需要优化激励机制,以激
【机 构】
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青岛市即墨区人民医院
【出 处】
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缔客世界
【发表日期】
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2019年10期
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