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高校人事制度改革的全面实施,将使各种利益关系矛盾突出,迫切需要高校工会组织有效地发挥工会的维权作用.高校工会强化维权作用的渠道包括:参与人事制度改革,增强教代会功能,调解劳动争议,加强法律监督,提高服务水平.同时,还应处理好几个关系:维权作用与桥梁作用的关系;整体利益与局部利益的关系;维权与教育的关系;经济利益与其他利益的关系;依法维权与思想工作的关系.