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摘要：基于现如今的国家局势，国家的基层单位履职效能的提升迫在眉睫。依据我国的央行职位特性，在对其履职效能优化的各项措施上，尤其需要强化基层央行集体团结意识、服从大局意识、尽职负责意识、积极进取意识、文化复兴意识以及安全防范意识这六种意识，并且以此为基石、着力开展其他措施。因此，下文中就以此六种意识的基本内容和强化方法来展开论述.
关键词：基层;央行;职责效能;意识
一、引言
目前，中国进入了一个全面建设小康社会的重要时期的新时代，本国在基层央行的职能作用上也有了更新、更高的要求。就新时期带来的挑战和困难，国家政府应该牢牢把握思想政治的利用价值，在保证基层央行的工作功能的基础上，认准强化“六种意识”的思想方向和改进重点。
二、提升基层央行履职效能需要强化的六种意识
（一）集体团结意识
俗话说，“团结就是力量”，基层央行应加强对各个工作人员的集体意识和团结意识的栽培，实现国家基层央行的和谐局势。首先，要确切地认识真正意义上的集体团结意识。总的来说，就是要保证基层央行各部门人员有着同样一致的理想目标，以及在这样统一的理想信念支配下而形成的同一工作目标和建设要求。其次，基层央行的各个管理部门要秉承公平公正的管理方式，坚持做事透明、公开的严正的做派。这种正派的处事作风、严格禁止徇私枉法的谋求私利、做事管理中的公开公正等等的集体团结意识的表现形式，对于基层央行的机关建设，增进团结力量和集体凝聚力上有着十分重要的影响。
（二）服从大局意识
考虑大局、以大局为主的这种意识使我们看待事物、解决问题的能力和水平在更高的一个层面上。一要做到服从大局、科学地认识大局，讲究的是要站在国家政策、策略方针的角度上来看待本职工作，以及正确认识个人的职责所在。这不仅要把国家的大局需求与现实的工作相联系，还要把现实的履职条件和工作职责相符合，避免大局意识脱离现实基础，导致大局化的思想停留于表面和口头的现象，当个人利益和大局意义发生冲突时，要主动服从大局，顾全大局的利益。二要杜绝一切以追求个人利益和部分利益为目标的政治思想，严令禁止一些为保全个人利益和部分利益而损害国家政府等大局利益所做出的行为或采取相应的阻止手段、惩罚政策;三要主动积极地谋求大局利益，以维护大局形象为工作目标。
（三）尽职负责意识
尽职负责的意识的强化对于我国基层央行的机关建设尤为重要，对于基层央行人员而言，尽职负责的意识培养是指引着他们认真工作、积极承担岗位职责的特殊政治思想工作，它能使得他们能够在工作中释放自己的最大热情以及实现自我的最大价值。要强化这种尽职负责意识，一是要求基层央行的每一位工作人员能够永不放弃、积极地对待基层工作，这种永不放弃的工作精神是将国家利益、实现“中国梦”和个人工作连接起来的桥梁和枢纽。二是要在基层央行树立尽职尽责的标杆、榜样。只有基层央行对责任勇于担当，才能够让国家的各项货币政策任务更好地落实。
（四）积极进取意识
强化基层央行的积极进取意识，形成一个不断超越自我、良性争优的自我竞争和集体竞争，以及工作目标的不断提高，才能够使得基层央行的干部队伍变得更加出色。对于积极进取意识的强化，可以从多个方面来进行。一是要设立更高的目标要求和新的努力方向。二是避免建设过程中的骄傲自满、安于现状的工作态度：三是加强目标的长远化和高深化的规划：四是要积极推进创新事业的开展，努力创建勇于突破自我、敢于把握机会而迎难直上的进取精神。
（五）文化复兴意识
现代中国时代的前进发展中，精神文化的复兴得到国家政府的关注和支持。基层央行的工作人员头脑里的文化复兴意识的强化工作也应提上日程。在对其文化复兴意识的强化中，一要密切联系基层央行工作履职效能，有效建立起基础人员的社会主义核心价值观和中国的文化认识体系，以达到其各类素养的整体提升和进步。二要鼓励基层人员积极投入到各类的文化活动，同时还要对文化活动的形式和内容加以时代特色、不断进行改善，使其文化建设更加的豐富多样。
（六）安全防范意识
近几年来，各类金融事故、案例层出不穷，其主要的风险是从内外两个层面造成的，在内是一些违反道德法律的基础干部、工作人员，在外则是一些地区上的经济事故。要持续进行安全防范意识的强化。一是需要事先进行安全风险的预估，二是需要加强对基层干部职工的宣传教育，三是在风险涉及的方方面面实施严格有效地监督监督。
近几年来，各类金融事故、案例层出不穷，其主要的风险是从内外两个层面造成的，在内是一些违反道德法律的基层干部、工作人员，在外则是一些地区上的经济事故。因此，要持续进行安全防范意识的强化工作。一是需要事先进行安全风险的预估，二是需要加强对基层干部职工的宣传教育，三是在风险涉及的方方面面实施严格有效地监督管理。
三、结束语
综上所述，团结意识、服从大局意识、尽职负责意识、积极进取意识、文化复兴意识以及安全防范意识等六种意识的强化，是提升基层央行履职效能的必要措施。强化这六种意识，在新时代勇于新担当、做出新作为，是实现我国建设全面小康社会、实现文化强国的积极举措。
参考文献：
[1]庞娜.基层央行知识型员工工作投入的影响因素及提升策略——基于社会认知理论的视角[J].河北金融.2018，08：26-30.
[2]邬娟晖.新常态下提升基层央行行政监察效能的思考及对策建议[J].金融经济.2016，06：159-161.
关键词：基层;央行;职责效能;意识
一、引言
目前，中国进入了一个全面建设小康社会的重要时期的新时代，本国在基层央行的职能作用上也有了更新、更高的要求。就新时期带来的挑战和困难，国家政府应该牢牢把握思想政治的利用价值，在保证基层央行的工作功能的基础上，认准强化“六种意识”的思想方向和改进重点。
二、提升基层央行履职效能需要强化的六种意识
（一）集体团结意识
俗话说，“团结就是力量”，基层央行应加强对各个工作人员的集体意识和团结意识的栽培，实现国家基层央行的和谐局势。首先，要确切地认识真正意义上的集体团结意识。总的来说，就是要保证基层央行各部门人员有着同样一致的理想目标，以及在这样统一的理想信念支配下而形成的同一工作目标和建设要求。其次，基层央行的各个管理部门要秉承公平公正的管理方式，坚持做事透明、公开的严正的做派。这种正派的处事作风、严格禁止徇私枉法的谋求私利、做事管理中的公开公正等等的集体团结意识的表现形式，对于基层央行的机关建设，增进团结力量和集体凝聚力上有着十分重要的影响。
（二）服从大局意识
考虑大局、以大局为主的这种意识使我们看待事物、解决问题的能力和水平在更高的一个层面上。一要做到服从大局、科学地认识大局，讲究的是要站在国家政策、策略方针的角度上来看待本职工作，以及正确认识个人的职责所在。这不仅要把国家的大局需求与现实的工作相联系，还要把现实的履职条件和工作职责相符合，避免大局意识脱离现实基础，导致大局化的思想停留于表面和口头的现象，当个人利益和大局意义发生冲突时，要主动服从大局，顾全大局的利益。二要杜绝一切以追求个人利益和部分利益为目标的政治思想，严令禁止一些为保全个人利益和部分利益而损害国家政府等大局利益所做出的行为或采取相应的阻止手段、惩罚政策;三要主动积极地谋求大局利益，以维护大局形象为工作目标。
（三）尽职负责意识
尽职负责的意识的强化对于我国基层央行的机关建设尤为重要，对于基层央行人员而言，尽职负责的意识培养是指引着他们认真工作、积极承担岗位职责的特殊政治思想工作，它能使得他们能够在工作中释放自己的最大热情以及实现自我的最大价值。要强化这种尽职负责意识，一是要求基层央行的每一位工作人员能够永不放弃、积极地对待基层工作，这种永不放弃的工作精神是将国家利益、实现“中国梦”和个人工作连接起来的桥梁和枢纽。二是要在基层央行树立尽职尽责的标杆、榜样。只有基层央行对责任勇于担当，才能够让国家的各项货币政策任务更好地落实。
（四）积极进取意识
强化基层央行的积极进取意识，形成一个不断超越自我、良性争优的自我竞争和集体竞争，以及工作目标的不断提高，才能够使得基层央行的干部队伍变得更加出色。对于积极进取意识的强化，可以从多个方面来进行。一是要设立更高的目标要求和新的努力方向。二是避免建设过程中的骄傲自满、安于现状的工作态度：三是加强目标的长远化和高深化的规划：四是要积极推进创新事业的开展，努力创建勇于突破自我、敢于把握机会而迎难直上的进取精神。
（五）文化复兴意识
现代中国时代的前进发展中，精神文化的复兴得到国家政府的关注和支持。基层央行的工作人员头脑里的文化复兴意识的强化工作也应提上日程。在对其文化复兴意识的强化中，一要密切联系基层央行工作履职效能，有效建立起基础人员的社会主义核心价值观和中国的文化认识体系，以达到其各类素养的整体提升和进步。二要鼓励基层人员积极投入到各类的文化活动，同时还要对文化活动的形式和内容加以时代特色、不断进行改善，使其文化建设更加的豐富多样。
（六）安全防范意识
近几年来，各类金融事故、案例层出不穷，其主要的风险是从内外两个层面造成的，在内是一些违反道德法律的基础干部、工作人员，在外则是一些地区上的经济事故。要持续进行安全防范意识的强化。一是需要事先进行安全风险的预估，二是需要加强对基层干部职工的宣传教育，三是在风险涉及的方方面面实施严格有效地监督监督。
近几年来，各类金融事故、案例层出不穷，其主要的风险是从内外两个层面造成的，在内是一些违反道德法律的基层干部、工作人员，在外则是一些地区上的经济事故。因此，要持续进行安全防范意识的强化工作。一是需要事先进行安全风险的预估，二是需要加强对基层干部职工的宣传教育，三是在风险涉及的方方面面实施严格有效地监督管理。
三、结束语
综上所述，团结意识、服从大局意识、尽职负责意识、积极进取意识、文化复兴意识以及安全防范意识等六种意识的强化，是提升基层央行履职效能的必要措施。强化这六种意识，在新时代勇于新担当、做出新作为，是实现我国建设全面小康社会、实现文化强国的积极举措。
参考文献：
[1]庞娜.基层央行知识型员工工作投入的影响因素及提升策略——基于社会认知理论的视角[J].河北金融.2018，08：26-30.
[2]邬娟晖.新常态下提升基层央行行政监察效能的思考及对策建议[J].金融经济.2016，06：159-161.