【摘 要】
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当人类社会发展跨入21世纪──知识、智慧、智力世纪的时候,在知识工业、智慧产业成为国际经济的主导工业和产业,知识主宰未来,未来属于知识成为世纪最高命题之时,“人力资源再造工
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当人类社会发展跨入21世纪──知识、智慧、智力世纪的时候,在知识工业、智慧产业成为国际经济的主导工业和产业,知识主宰未来,未来属于知识成为世纪最高命题之时,“人力资源再造工程”成为新世纪发展的核心,尤其是从注重人的“力的资源”转向开发团队的“心的资源”新?
When the development of human society entered the 21st century ─ knowledge, wisdom and intelligence age, in the knowledge industry, the intellectual industry has become the dominant industry and industry in the international economy. When knowledge belongs to the future and when the future belongs to the highest title of the century, “manpower Resource Reengineering Project ”has become the core of development in the new century. In particular, it has shifted from focusing on people's“ resource of resources ”to the“ resource of heart ”of the development team.
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