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目的:探讨在乡镇卫生院实施护士分层管理,提升护理质量。方法:将护士分成四个层级,制订培训方法和工作要求,分层使用和考核,实施动态管理。结果:实施分层管理提升了护理质量,提高了病人满意度,实现了护士的自身价值。结论:护士分层管理优化了护理队伍结构,充分发挥了护士的主观能动性,提升了护理质量。