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高职高专是我国近几年来发展起来的高等院校，这些院校的图书馆人才资源稀薄、人员配置随意、人才资本匮乏等，无法满足图书馆数字化、信息化、网络化建设的需要。本文通过对当前高职高专图书馆用人环境的分析，论述了高职高专图书馆在引进优秀人才时需要解决的问题，如何创造有利于留住人才的客观环境，以便更好地为学院教学和科研工作服务。