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从企业的市场本质入手,根据弗茨罗和穆勒关于企业内部结构的论述,将企业激励机制的构建归结到增加企业经营管理人员的"非流动性"上.并应用需求层次论和期望理论对其进行分析.
论市场经济条件下企业激励机制的构建
【摘 要】
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从企业的市场本质入手,根据弗茨罗和穆勒关于企业内部结构的论述,将企业激励机制的构建归结到增加企业经营管理人员的"非流动性"上.并应用需求层次论和期望理论对其进行分析.
【机 构】
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山西煤炭管理干部学院
【出 处】
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山西煤炭管理干部学院学报
【发表日期】
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2002年3期
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