美容院重要人员管理方法探讨

来源 :美容院 | 被引量 : 0次 | 上传用户:augustS
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
美容院经营管理的核心是人力资源管理,员工是企业最重要的资源。如果你的经营过程中得不到员工有力的支持,那么,再好的地段,再好的装修、广告都不可能带来盈利。
其他文献
基于制造网格系统中资源以服务为中心的特点,提出了适合分布式专用工具开发的系统结构,并使用蚁群算法优化决策和节点路由模型,对服务资源的共享和协同等关键技术进行理论研究。
社会经济学者将21世纪称为后消费时代,消费需求的重心已经由对物质需求的满足变迁奇个性化与精神情感的要求。这种变迁的结果是传统的消费观念遭到颠覆,常规的消费心理日益出位
我公司有F1268型精梳机6台,该机型的吸落棉采用向上集中连续吸落棉形式,每台精梳机配2.2kW的单独吸落棉风机1台。其缺点是精梳落棉直接从风机通过,容易发生火险,存在安全隐患。我
探讨JC7.3tex赛络纱的生产工艺及成纱质量的综合评价方法。通过正确选配原料,前纺工序合理配置工艺参数,细纱工序采用赛络纺技术,并对喇叭口间距和细纱捻系数进行试验优选,同时对
我们公司有剑杆织机200台,主要生产纯棉高紧度高密度粗厚织物。粗厚织物一般采用转杯纺纱,纱线较为蓬松,吸浆性能好,但捻度低,纤维短,单纱强力比环锭纺纱约低20%。此类织物主要有以