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信息化、多元化、全球化促进了团队的产生与发展.团队模式的人力资源管理和传统模式下人力资源管理的内容与形式均有差异,本文就团队工作方式人力资源管理与传统模式的不同以及它的特殊性作一探讨.
实体团队的人力资源管理研究
【摘 要】
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信息化、多元化、全球化促进了团队的产生与发展.团队模式的人力资源管理和传统模式下人力资源管理的内容与形式均有差异,本文就团队工作方式人力资源管理与传统模式的不同以
【机 构】
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内蒙古经济管理学院,呼和浩特,010000
【出 处】
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前沿
【发表日期】
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2004年6期
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