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从分析传统的职业生涯发展模式入手,结合当今不断变化的环境,提出无边界职业的概念、特征、表现形式和发展模式,以助于个人能更好地发展职业生涯、组织能更好地利用人力资源.
无边界职业生涯模式及其表现形式
【摘 要】
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从分析传统的职业生涯发展模式入手,结合当今不断变化的环境,提出无边界职业的概念、特征、表现形式和发展模式,以助于个人能更好地发展职业生涯、组织能更好地利用人力资源.
【机 构】
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华南师范大学增城学院
【出 处】
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中国商界
【发表日期】
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2010年2期
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