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对乡镇企业人力资源管理模式及其吸引人才战略的思考
对乡镇企业人力资源管理模式及其吸引人才战略的思考
来源 :福建商业高等专科学校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bossvv
【摘 要】
:
前言:随着社会主义市场经济的进一步深化和发展,人才在乡镇企业的发展过程中起着越来越重要的作用.因此,如何管理和吸引人才是乡镇企业经营者十分关心和亟待解决的问题.本文
【作 者】
:
陈世明
【机 构】
:
福建省国税局
【出 处】
:
福建商业高等专科学校学报
【发表日期】
:
2005年3期
【关键词】
:
乡镇企业
人力资源管理模式
人才战略
经营者
吸引
社会主义市场经济
发展过程
关心
特点
战略方针
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前言:随着社会主义市场经济的进一步深化和发展,人才在乡镇企业的发展过程中起着越来越重要的作用.因此,如何管理和吸引人才是乡镇企业经营者十分关心和亟待解决的问题.本文通过对乡镇企业人力资源管理模式的分析和设计,并根据乡镇企业的特点,比较系统地提出了乡镇企业吸引人才的战略方针.
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