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在纳科公司(美国第八大钢铁公司)上上下下,人人都能感觉到公司总裁艾弗森对他们的关心之情。 1973年一家钢厂失火,死了4个人。尽管艾弗森知道公司已给这些人买了人生保险,他们的家属会得到赔偿。但他仍要为他们做更高的事情。他建议公司给死难者的12名孩子提供大学奖学金。 纳科公司认为公司最大的资金是它那生产效率极高的劳动大军。纳科公司的奖金方案是把利润和生产率紧密相联。纳科公司将工人作