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作为当前重要的管理理念，学习型组织的建立已经得到了广泛的认同和重视，其本身具备了良好的理论线进行，同时也能够带动经济效益和社会效益的全面提升。对企业本身来说，工会是其中非常重要的一个组织构成。通过积极发挥工会优势创建学习型企业，其能够让企业实现更加长足的发展。本文就分析和探讨了工会工作开展中，如何结合自身优势，更好的创建学习型企业。