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相关必要条件不完备的劳动合同被称为无效劳动合同,其产生的原因主要有相关法律法规过于简单、不同形式的法律法规之间存在冲突、没有设立可撤销劳动合同等。对我国无效劳动合同的现状及法律后果进行分析探索无效劳动合同修正或撤销的方法,对弥补我国法律在无效劳动合同方面的缺失有重要意义。
无效劳动合同问题研究
【摘 要】
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相关必要条件不完备的劳动合同被称为无效劳动合同,其产生的原因主要有相关法律法规过于简单、不同形式的法律法规之间存在冲突、没有设立可撤销劳动合同等。对我国无效劳动
【机 构】
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安徽大学
【出 处】
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吕梁教育学院学报
【发表日期】
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2018年02期
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