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近年来，在建立社会主义市场经济的过程中，不少国有企业的改革已取得了显著成绩，并焕发出勃勃生机。但是也有部分企业因种种原因而陷入困境。目前，这些企业大多数是资金短缺，债台高筑，冗员多，负担重，生产经营难以正常进行，职工工资不能按时发放，给职工生活造成严重困难，致使部分职工思想情绪发生变化，心理失去平衡，并由此而引发出各种不同的心态表现。逆反心理便是其中的之一。在困难企业，职工逆反心理主要表现在以下几个方面：