企业须狠抓安全生产目标管理

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目前,企业常用的管理方法是目标管理。它与绩效考核一起形成企业规范化管理体系中相对完整的子系统。企业将其应用于安全生产管理当中,每年年初逐级下达安全生产奋斗目标,年终进行考核兑现,与经济利益、领导业绩考核挂钩,不断巩固安全生产工作基础,提高安全生产工作水平,为其稳定发展提供保证。
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