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改革开放以来,中国社会发展日新月异,中国企业也经历了由传统的计划经济体制到社会主义市场经济体制的重大转变.企业思想政治工作是企业正常良好经营的重要保障和基础,对企业员工树立正确的社会价值观及平等的就业观念起到了良好的导向作用.新时期下良好的政工管理方式的创新会为企业发展凝聚起浓厚团结协作价值观念,巩固了企业内部向心力,为企业改革创新提供了源源不断的支持力.本文主要从新时期下企业政工管理方式的重要性,当下存在的问题和企业政工管理的新解决方法出发来对创新政工管理方式进行探讨.