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绩效考核，这是近年来国内公立医院进行人力资源管理的一个重要手段，然而《中国医院院长》通过对“医院中层干部对于医院绩效考核的态度和建议”的调查发现，对于这一问题，国内很多医院存在着某种认识上的误区和执行上的偏差。
逾九成医院绩效考核沦为薪酬标尺
【摘 要】
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绩效考核，这是近年来国内公立医院进行人力资源管理的一个重要手段，然而《中国医院院长》通过对“医院中层干部对于医院绩效考核的态度和建议”的调查发现，对于这一问题，国内很多
【机 构】
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《中国医院院长》记者
【出 处】
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中国医院院长
【发表日期】
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2009年5期
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