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高职毕业生就业中一方面存在专业不对口、质量不高的现象,另一方面短期内跳槽现象也十分严重。究其原因,主要是高职学生职业生涯规划教育相对滞后,对职业、就业和学业三者关系理解不透,导致其职业目标不明、学业不精、择业不准。班导师制可从专业性、行业化、个体式及实践体验多角度进行学生职业生涯规划指导,以促进其就业质量。