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“十二五规划”开局之年，在国家宏观政策调控下，面临银根紧宿，基础设施项目建设资金不足、物价上涨、用工难等多重困难，建筑施工企业在不断改制的压力下，发展的步伐不断加大，青年工作也面临了新的形势，遇到了前所未有的挑战和困难。如何克服困难，创新建筑施工企业团组织的工作，赢得青年，让企业青年发挥其应有的作用