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当我们理解《工会法》规定的工会的“维权”职责时，应该注意以下四点：一是应该注意到工会的中心任务早已形成；二是应该注意到当时修改《工会法》时之所以强调“维权”的背景因素；三是应该注意到《工会法》本身对工会的“维权”职责至少进行了三个方面的限定；四是应该注意到修正后的《工会法》出台之后，全国总工会自身对工会的“维权”职责也进行了一定程度的限定。