论文部分内容阅读
企业人力资源管理作为企业稳健发展关键一环，以实现企业运营战略目标为导向采取整套措施，是针对企业全员加以管控的手段，人力资源能够通过绩效管理调动员工工作积极性，提升部门、个人业绩，为企业提升效益水平给予支持。本文通过探析大数据时代企业人力资源绩效管理体系构建方略，以期提升组织绩效。.pdf
探究大数据时代企业人力资源绩效管理创新
【摘 要】
：
企业人力资源管理作为企业稳健发展关键一环，以实现企业运营战略目标为导向采取整套措施，是针对企业全员加以管控的手段，人力资源能够通过绩效管理调动员工工作积极性，提升部门、
【机 构】
：
北京华润北贸医药经营有限公司
【出 处】
：
经济与社会发展研究
【发表日期】
：
2021年4期
其他文献
2013年，我国提出构建“一带一路”的战略性倡议，这是我国在新时代背景下对外开放的新举措，这一政策激励了大量中国企业对外投资。本文主要研究“一带一路”沿线国家的所得税税收
目的：观察运用Er∶YAG激光治疗痤疮瘢痕的疗效和安全性.方法：我科自2010年3月以来应用Profile超级平台多功能激光治疗系统铒激光微剥脱模块(MLP)治疗痤疮瘢痕128例,其中凹
会议
近年来,我国房地产市场价格、居民杠杆率持续攀升,居民消费增长随之放缓。高房价是否助推了居民杠杆率的上升,进而影响居民消费成为关注重点。本文利用2010-2019年的季度数据
目的：探讨如何合理应用自体软骨鼻尖塑形.并对可能出现的并发症讨论.方法：综合鼻整形中鼻尖塑形是关键，根据不同的鼻部条件的鼻尖塑形选择不同的自体软骨并加以合理的应用.1
会议
在我国各项经济获得稳步发展的同时，市场竞争愈演愈烈，对企业进行科技创新提出了更为严格的要求。科技创新能够为企业的生产、运营以及后期管理提供强大的推动力，这也是新时代市
她用她的笔,留下她的态度,在她的态度里,有爱,也有无奈,有理性,也有感性,有傲慢,也有偏见,有固执,也有善良,有绝望,也有幸福,喜欢她勇于追寻自己的世界,即使受伤流泪,也不后
日本动漫的取材范围极其广泛且丰富多样,除自身的传统文化,也广泛吸收了世界各国的古代优秀文化.中国文化与日本文化有着千丝万缕的联系,中国的传统神话即是日本动漫重要取材
经济发展新常态、全面建成小康社会与五大发展新理念三者间的关系可简要概括为起点、目标与手段的逻辑关系。供给侧结构性改革是落实五大发展新理念的重要抓手,是五大发展新
目的:探讨一种简便易行能延长外鼻、拉伸鼻尖、无外切口的外鼻塑型技术。方法:单侧鼻孔内切口,广泛分离外鼻皮肤,用耳软骨、鼻中隔软骨(必要时用肋软骨)于鼻中软骨最前端作支
会议