论文部分内容阅读
岗位评价是确定组织中每一职位价值相对与其他职位价值的系统化过程.做好岗位评价是完善事业单位内部机构管理,建立科学内部分配机制的基础.岗位评价的实施分为序列法、分类法、要素比较法、要素评分法等四种方法.具体实施中还应注意以科学的工作分析为前提,争取领导、群众的理解和支持等问题.
浅谈岗位评价技术在事业单位内部分配制度改革中的运用
【摘 要】
：
岗位评价是确定组织中每一职位价值相对与其他职位价值的系统化过程.做好岗位评价是完善事业单位内部机构管理,建立科学内部分配机制的基础.岗位评价的实施分为序列法、分类
【机 构】
：
天津电大
【出 处】
：
天津电大学报
【发表日期】
：
2003年3期
其他文献
探讨大脑受辐射后炎性细胞因子在脑组织内的变化特征.对被单次全脑2、15、30Gy照射后1h至1w的(Sprague-Dawley,SD)大鼠,用酶联免疫吸附法(ELISA)和核糖核酸(RNA)逆转录聚合酶
作为一线语文教师,也许都有这样的感受:在小学生的作文中,很难看到学生能够写好对话。甚至有的学生写完一篇作文,连一句对话都没有,通篇都在叙述。三年级的学生,就算有对话描
小组合作学习模式是小学数学教学过程当中常用到的一种现代化的教育手段,在小组合作学习当中,教师通过引导教学可以很好地培养学生的数学思维,而且在小组合作学习的过程当中,
选取82例子宫肌瘤患者,随机分为观察组和对照组各41例,分别给予腹腔镜下子宫动脉阻断联合肌瘤剔除术治疗和单纯子宫肌瘤剔除术治疗。结果观察组手术时间、术中出血量、术后排
选取我院2012年1月~2014年6月收治的58例腹股沟斜疝患者，按照手术方案分为传统组28例和无张力组30例，比较两组手术相关指标、术后牵扯感、术后并发症发生率及近期复发率。结果
中国是酒类产品消费大国，白酒和啤酒一直是中国消费品市场的两大支柱，2006年白酒行业利润总额增长速度居于酒行业之首。2007年1月16日．国际葡萄酒及烈酒博览会（VINEXPO）和国际葡萄
培智学校义务教育课程标准(2016年版)》中明确了运动与保健的课程目标体系和课程内容,即以运动参与、运动技能、身体健康和心理健康四方面为核心,为各校制定课程实施方案以及
探讨速尿联合多巴胺治疗急性肾炎伴急性肾功能衰竭的临床疗效。选取收治的108例急性肾炎伴急性肾功能衰竭患者作为研究对象,采用随机数字表法将所选患者分为研究组和对照组各
在我国,每一个省份所使用的教材基本都不一样。由之前的人教版,到现在的苏教版,有些地区用的是自己省教育厅编写的教材。然而,从2019年秋季开始,这种类似的教材都将会画上句
目的探讨国产雷帕霉素药物涂层支架置入术对缺血性心肌病患者近中期预后的影响。方法选取我院于2012年4月～2014年5月对收治的120例缺血性心肌病患者，随机的分成试验组和对照组