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雅欣最近升职了,被提拔为部门经理。得知这个消息,格子间的同事们表情复杂,呈现在脸上的神色明明暗暗,隐藏在心里的想法就更加曲曲折折了。
也难怪,在这些职场“白骨精”眼中,雅欣是名副其实的“傻子”。公司经常要加班,如果遇到特殊情况,更是需要加班到深夜。大家经常疲惫不堪,哈欠连连,但是加班费却不能按时发放,因此,大家禁不住抱怨老板不体恤下属,黑心肠,压榨员工,也抱怨公司的种种规章制度不合理,缺乏人性化。但是,抱怨归抱怨,大家见到老板却还是毕恭毕敬,客客气气。可一转身,就又牢骚满腹,发着各种各样的怨言,说着各种各样的废话。不满、怨恨,如浓浓的迷雾一样笼罩着大家的心。因此,大家虽然领着不菲的薪水,但是心情却并不好,日子过得并不愉快。
可是雅欣从来不抱怨,当大家尽情地发牢骚的时候,她总是埋头专注地做自己手头的工作。因此,任凭多么繁杂、多么茫然无绪的工作,雅欣总是有条不紊地做着。由于心无旁骛,自然做起来得心应手,游刃有余,各项工作完成得又快又好。至于大家的抱怨和诅咒,雅欣从来不参与。遇到大家情绪激愤的时候,她总是转移话题,或者劝大家珍惜这份来之不易的工作。时间久了,有的同事非但不领情,还背后对她嘀嘀咕咕,说她“假清高”、“装正经”之类的。对于大家背后的议论,雅欣偶尔也能听到几句,但她总是淡淡一笑,从不去计较,依然竭尽所能地关心帮助每一个同事。
时光无声无息地流逝,同事们都觉得雅欣“傻”,面对工作中的窘困之处从来没有丝毫的怨言,而任人“宰割”,像个哑巴一样,这样的人实在是太傻了。况且,何必为了大家的利益而自己去做那个得罪老板的“恶人”呢?连明哲保身的处世之道都没有学会,怎么能算个聪明人呢?实实在在是名副其实的“大傻瓜”。
就是这样一个在大家眼中的“傻子”,却得到老板的赏识,竟然被提升为部门经理了。是啊,这怎么能让大家服气呢?很快到了年底,公司照例要开年会。在年会上,老板郑重地向各部门领导介绍雅欣,老板激动地说,雅欣是他见过的最优秀的员工,她顾大局识大体,从来不说消极、意气的话,散布对公司发展不利的言论,而是为公司的良性发展献计献策,并且她有良好的沟通能力和卓越的协调能力,这样的人,怎么不应该受到重用呢?听了老板的一番话,格子间的同事们不仅恍然大悟,脸上也讪讪的,大家似乎都明白了些什么。
马云在一次演讲时说,有的人是退化很严重的动物。跟野兽比,很“弱肢”;跟狗比,很“闻盲”。他们只“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍,但如抱怨成为习惯,就如喝海水,喝得越多渴得越厉害。最后发现,走在成功的路上的都是不抱怨的“傻子”。世界不会记得你说了什么,但一定会记得你做了什么。是啊,职场的“海水”喝不得。让我们的成功之路就从做不抱怨的“傻子”开始吧。
也难怪,在这些职场“白骨精”眼中,雅欣是名副其实的“傻子”。公司经常要加班,如果遇到特殊情况,更是需要加班到深夜。大家经常疲惫不堪,哈欠连连,但是加班费却不能按时发放,因此,大家禁不住抱怨老板不体恤下属,黑心肠,压榨员工,也抱怨公司的种种规章制度不合理,缺乏人性化。但是,抱怨归抱怨,大家见到老板却还是毕恭毕敬,客客气气。可一转身,就又牢骚满腹,发着各种各样的怨言,说着各种各样的废话。不满、怨恨,如浓浓的迷雾一样笼罩着大家的心。因此,大家虽然领着不菲的薪水,但是心情却并不好,日子过得并不愉快。
可是雅欣从来不抱怨,当大家尽情地发牢骚的时候,她总是埋头专注地做自己手头的工作。因此,任凭多么繁杂、多么茫然无绪的工作,雅欣总是有条不紊地做着。由于心无旁骛,自然做起来得心应手,游刃有余,各项工作完成得又快又好。至于大家的抱怨和诅咒,雅欣从来不参与。遇到大家情绪激愤的时候,她总是转移话题,或者劝大家珍惜这份来之不易的工作。时间久了,有的同事非但不领情,还背后对她嘀嘀咕咕,说她“假清高”、“装正经”之类的。对于大家背后的议论,雅欣偶尔也能听到几句,但她总是淡淡一笑,从不去计较,依然竭尽所能地关心帮助每一个同事。
时光无声无息地流逝,同事们都觉得雅欣“傻”,面对工作中的窘困之处从来没有丝毫的怨言,而任人“宰割”,像个哑巴一样,这样的人实在是太傻了。况且,何必为了大家的利益而自己去做那个得罪老板的“恶人”呢?连明哲保身的处世之道都没有学会,怎么能算个聪明人呢?实实在在是名副其实的“大傻瓜”。
就是这样一个在大家眼中的“傻子”,却得到老板的赏识,竟然被提升为部门经理了。是啊,这怎么能让大家服气呢?很快到了年底,公司照例要开年会。在年会上,老板郑重地向各部门领导介绍雅欣,老板激动地说,雅欣是他见过的最优秀的员工,她顾大局识大体,从来不说消极、意气的话,散布对公司发展不利的言论,而是为公司的良性发展献计献策,并且她有良好的沟通能力和卓越的协调能力,这样的人,怎么不应该受到重用呢?听了老板的一番话,格子间的同事们不仅恍然大悟,脸上也讪讪的,大家似乎都明白了些什么。
马云在一次演讲时说,有的人是退化很严重的动物。跟野兽比,很“弱肢”;跟狗比,很“闻盲”。他们只“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍,但如抱怨成为习惯,就如喝海水,喝得越多渴得越厉害。最后发现,走在成功的路上的都是不抱怨的“傻子”。世界不会记得你说了什么,但一定会记得你做了什么。是啊,职场的“海水”喝不得。让我们的成功之路就从做不抱怨的“傻子”开始吧。