雅欣最近升职了，被提拔为部门经理。得知这个消息，格子间的同事们表情复杂，呈现在脸上的神色明明暗暗，隐藏在心里的想法就更加曲曲折折了。
　　也难怪，在这些职场“白骨精”眼中，雅欣是名副其实的“傻子”。公司经常要加班，如果遇到特殊情况，更是需要加班到深夜。大家经常疲惫不堪，哈欠连连，但是加班费却不能按时发放，因此，大家禁不住抱怨老板不体恤下属，黑心肠，压榨员工，也抱怨公司的种种规章制度不合理，缺乏人性化。但是，抱怨归抱怨，大家见到老板却还是毕恭毕敬，客客气气。可一转身，就又牢骚满腹，发着各种各样的怨言，说着各种各样的废话。不满、怨恨，如浓浓的迷雾一样笼罩着大家的心。因此，大家虽然领着不菲的薪水，但是心情却并不好，日子过得并不愉快。
　　可是雅欣从来不抱怨，当大家尽情地发牢骚的时候，她总是埋头专注地做自己手头的工作。因此，任凭多么繁杂、多么茫然无绪的工作，雅欣总是有条不紊地做着。由于心无旁骛，自然做起来得心应手，游刃有余，各项工作完成得又快又好。至于大家的抱怨和诅咒，雅欣从来不参与。遇到大家情绪激愤的时候，她总是转移话题，或者劝大家珍惜这份来之不易的工作。时间久了，有的同事非但不领情，还背后对她嘀嘀咕咕，说她“假清高”、“装正经”之类的。对于大家背后的议论，雅欣偶尔也能听到几句，但她总是淡淡一笑，从不去计较，依然竭尽所能地关心帮助每一个同事。
　　时光无声无息地流逝，同事们都觉得雅欣“傻”，面对工作中的窘困之处从来没有丝毫的怨言，而任人“宰割”，像个哑巴一样，这样的人实在是太傻了。况且，何必为了大家的利益而自己去做那个得罪老板的“恶人”呢？连明哲保身的处世之道都没有学会，怎么能算个聪明人呢？实实在在是名副其实的“大傻瓜”。
　　就是这样一个在大家眼中的“傻子”，却得到老板的赏识，竟然被提升为部门经理了。是啊，这怎么能让大家服气呢？很快到了年底，公司照例要开年会。在年会上，老板郑重地向各部门领导介绍雅欣，老板激动地说，雅欣是他见过的最优秀的员工，她顾大局识大体，从来不说消极、意气的话，散布对公司发展不利的言论，而是为公司的良性发展献计献策，并且她有良好的沟通能力和卓越的协调能力，这样的人，怎么不应该受到重用呢？听了老板的一番话，格子间的同事们不仅恍然大悟，脸上也讪讪的，大家似乎都明白了些什么。
　　马云在一次演讲时说，有的人是退化很严重的动物。跟野兽比，很“弱肢”；跟狗比，很“闻盲”。他们只“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍，但如抱怨成为习惯，就如喝海水，喝得越多渴得越厉害。最后发现，走在成功的路上的都是不抱怨的“傻子”。世界不会记得你说了什么，但一定会记得你做了什么。是啊，职场的“海水”喝不得。让我们的成功之路就从做不抱怨的“傻子”开始吧。