近年来，一种超出生理和心理承受能力的“高技术病”(也称紧张状态病)，正在我国及一些发达国家蔓延。据日本对筑波科学城1000名科技人员的综合调查，发现有47.2％的人处于心神不宁、精神紧张的状态中，甚至有不少人感到异常的压抑和绝望，随时都会产生悲观厌世的自杀念头。而由于紧张导致的身心疾病更是高得惊人。近期《健康报》对中国科学院系统职工死亡状态进行了调查，其中在职科学家平均死亡年龄为52.23岁，这一项调查让人们震惊并为英才们感到深切惋惜。“高技术病”是现代文明社会的畸形病，据美国某综合医院门诊部的调查，发现患有高技术病的人有65％与社会造成的各种逆境有关。
　　(1)信息症。据统计，不少科技管理人员，每天至少要看4份报纸，翻阅上百页的科技文献，10余种各类文件，还要接触大量反馈信息。信息的输入需要大脑去分析、研究、综合、判断，这就是“信息消化”。如果大量的信息输入大脑，大脑来不及分解消化，只能囫囵吞枣，使得未经分析处理的信息积贮在一起，头脑里杂乱无章，时间一长，就会得“信息消化不良症”，使人感到头昏脑涨、眼睛发花、烦躁易怒、胸闷气短、心率加快或心率不齐，并会影响正常思维。
　　(2)心理疲劳。现代社会竞争激烈，生活节奏快，工作繁重，使人们透支了大量的脑力和精力，再加上加班、应酬、熬夜等，使体内堆积过多的代谢废物，阻碍了血液的流通和运行能力，从而使人们感到身心疲惫、身体虚弱，头疼、腰酸、疲乏等，不适的感觉越来越严重。这种现代社会的通病不仅是身体上的疲惫，也是心灵上的不堪重负。医学心理学研究表明，心理疲劳是由长期的精神紧张、反复的心理刺激及复杂的恶劣情绪逐渐形成的，如不能及时疏导化解，在心理上会造成心理障碍，在精神上会造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常，在身体上则会引发多种身心疾患。
　　高技术病实际上是一种社会心理病，防范的主要措施是注意心理调节。首先，高技术企业领导必须建立健全管理机制，努力关心人、爱护人，为高技术产业员工创造一个和谐、温馨的环境氛围，让他们的身心保持良好状态。
　　其次，所谓“信息症”，实际上是一种心理不适应反应，是大脑对现代信息缺乏适应和承受能力的表现。所以吸收现代知识信息，切忌搞“填鸭式”和疲劳操作，要训练自己的大脑，学会归纳利用，从而避免“信息症”的出现。
　　再次，引起心理疲劳的原因多种多样，概括起来有两大类：一是长时间从事处于紧张状态的工作，如持久的脑力劳动，变动频繁或紧张危险的工作；二是长期的精神压力，如人际关系冲突，或内心矛盾难以消除，意外事件打击造成的忧虑、恐惧和情绪低劣，使心理平衡遭到破坏，且在短时间内不能解决。只要解除心理紧张状态就可以解除过度的脑力消耗，有利于大脑的休息和机能恢复。
　　最后，作为从事高技术工作的员工，也应注意自我保健，保持心理平衡。有些人把自己的抱负定得太高，根本非能力所及，于是，终日闷闷不乐，认为自己倒运，自寻烦恼；有些人做事要求十全十美，对自己要求近乎苛刻，往往因为小小的失败而自责，结果受害者还是自己。为了避免挫折带来的懊恼，应该把目标和要求定在自己能力范围之内，懂得欣赏自己已得的成就，自然便会心情舒畅了。
　　
　　(编辑　汤知慧)