【摘 要】
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人才,是社会最宝贵的财富.从一定意义上讲,企业人才是左右企业命运的决定因素.在科学技术日益发展的今天.尤其是在目前大中型企业实行转换经营机制的改革中,企业领导能不能做
【机 构】
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江汉石油职工大学干部科长岗培班（第一期）
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人才,是社会最宝贵的财富.从一定意义上讲,企业人才是左右企业命运的决定因素.在科学技术日益发展的今天.尤其是在目前大中型企业实行转换经营机制的改革中,企业领导能不能做善于相马的“伯乐”.能不能知人善任,发现、培养及使用人才.这对一个企业在当今改革大潮和激烈的市场竞争中,能否立于不败之地,都具有十分重要的现实和深远的意 义.那么, 企业领导如何才能做到较好地发现人才,培养人才.使用人才呢?现依据培训班所学的知识和平时工作的实践,谈一点肤浅的看法.
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