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【摘 要】现代社会主义建设进程不断加快，建筑行业快速发展的同时，建筑工程安全管理问题也受到全社会的高度重视，其不仅关系着建筑工程整体质量，还与社会群体的生命财产安全密切相关。本文就当前建筑工程安全管理中存在的问题进行分析，并提出科学的安全管理策略，仅供相关人员参考。
【关键词】建筑工程;安全生产;安全事故预防
引言
在现代建筑工程施工的过程中，安全生产和安全管理占据着十分重要地位，它不仅关系着工程施工的质量和效率，同时也影响着建筑施工企业的经济效益。为了实现安全生产，建筑施工企业必须加强对安全管理的重视，严格贯彻落实行业安全生产管理的各项规定，同时提升施工人员的安全意识，如此才能最大程度的避免安全事故的发生。
1现阶段建筑施工企业安全生产中存在的缺陷分析
1.1法律、法规方面
社会的不断发展，使得在以前看来比较完善的安全生产管理法律法规也有了一些缺陷与问题。我国虽然已经制定了一系列的与安全生产管理有关的法律法规，如《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产法》等，但与西方一些发达国家相比，我国安全生产管理法律法规体系还不够完善，可操作性也不够强，还有一些法律法规之间存在着重复和交叉的关系;另外还有一些法律法规颁布时间过长，已经不符合当今的建筑安全生产形势和要求。
1.2施工现场安全管理不到位
目前对于现场安全管理，大多采用配备现场安全员的形式，仅仅考虑外在的护具，而较少的开展安全教育培训。有的建筑企业为了减少支出，甚至录用不具备上岗资格的临时工，因此施工现场安全管理难度加大，施工现场存在安全隐患。
1.3施工建设过程中的安全管理的体系不够健全
建筑施工企业安全管理体系建设还不够完善，安全生产的制度仍存在缺陷。对建筑施工的安全管理过程中并没有对于安全管理的环节进行逐一的审查，这就造成很多安全工作并没有规章制度可以遵循。一些建筑施工企业缺乏必要的安全管理制度以及工作部门，缺乏必要的安全专职管理人员。因此在实际施工过程中一些安全问题没有专人进行负责。即便设置了安全生产的专业部门以及专职管理人员，但是在实际施工过程中所发挥的作用比较小，一些施工企业设置的安全管理机构在实际的施工中形同虚设，无法正常执行自身安全管理的工作。施工企业安全制度的缺失导致在实际施工中无法正确完成安全管理任务，这就给后期的工程施工带来了极大的安全风险。
2建筑企业安全生产管理采取的措施
2.1完善安全管理制度，健全安全监管法規与运行机制
建筑工程安全管理工作的开展，要积极完善安全管理制度，加大建筑工程安全投入，从人力、物力及财力三方面入手，降低安全事故的发生几率。建筑工程安全管理需协调掌握好施工质量、进度与安全三者之间的关系，坚决不可一味加快进度而忽视施工质量与安全。要始终坚持安全第一的基本原则，在建筑工程施工过程中开展精细化管理，严格依照建筑工程安全管理制度开展具体的安全管理工作，建立健全安全施工激励机制与约束机制，从而激发建筑工程建设人员安全施工的积极性。对于建筑工程来说，完善的安全监管法律与运行机制是安全管理得以顺利开展的前提条件，因此在建筑工程安全管理过程中，要结合实际情况积极健全安全监督管理法规，完善安全管理运行机制，立足长远利益开展综合分析，严格遵循安全生产规则开展施工操作，落实建筑工程安全施工责任，从整体上提高建筑工程安全管理的整体效果。
2.2加强施工队伍的安全教育与培训
安全管理需要先从人员管理开始，安全培训要先从员工行为开始，使他们的安全意识得到提高，制定安全的管理目标，培养员工的行为准则、思维方式与安全价值观，有效地控制和调节员工行为，使员工培养团体凝聚力和员工达到心理认同的目的。对员工进行安全培训，首先要培养他们的责任感与自觉性，教授他们安全生产的相关法律知识与安全技能，使员工的安全素质得到不断的提高，同时还能加强他们的安全意识。许多员工工作时都是靠经验、凭感觉，所以有必要采取一些措施来使他们的行为规范化、实施规范化作业，时间长了员工就会形成习惯，就不会出现靠经验、凭感觉的情况。其次是安全技术知识得到普及。员工入场之前要先进行入场安全教育，通过各种学习方式，比如班前活动、办宣传栏、观看教育视频、集中上课等方法，让员工进行有效的学习各种安全技能和安全法规，使他们的安全防患意识得到提高。只有通过测试符合标准之后才能入场工作，只有这样才能保证工人的安全和健康，降低各种安全事故。
2.3构建岗位安全生产责任机制
在现阶段建筑工程施工中，安全生产工作松散、随意的情况十分常见，为了解决这一问题，必须通过劳动合同对工程参与各方的安全生产工作职责进行明确。同时，将安全活动以及安全施工宣传工作等落实到工程施工的整个过程中，全面提升施工人员的安全意识和安全防护技能水平。此外，构建岗位安全生产责任机制，对不同岗位的安全生产责任进行明确，实现安全生产的规范化，保障各项责任的落实到岗位负责人头上，做到权责分明。同时，为了进一步保障职责的履行，还应配套实施奖惩制度，对不负责任、玩忽职守的安全员、操作人员实施一定的处罚，同时对工作优良的人员进行奖赏，以此激发工作人员的积极性，并对其进行有效约束。
2.4加强对施工技术人员的安全教育以及安全培训工作
建筑施工单位要注意自身企業的施工技术人员加强安全教育，增强施工技术人员的安全意识，这样才能够从源头上解决安全事故发生的可能性。同时建筑施工企业要对于新入职的员工进行安全培训，主要是培训的内容是企业安全生产的制度、安全生产的基本知识以及安全生产的法律法规，对于新入职员工安全教育学习的成果要进行定点的考核，只有安全生产考核通过之后才能够进行现场实际作业，才能够从源头上保障工程的施工安全。
2.5做好施工过程中的安全管理工作
施工工程中的安全管理是整个工程安全管理的重点，在具体实施的过程中，要对安全管理部门的工作内容和权限进行明确，尤其要加强对隐蔽工程的管控，最大程度的降低安全事故发生的风险。同时，加强对施工人员操作的管理，保障各项操作行为的规范性以及施工工序的合理性。做好现场监控，每项施工作业完成后都要进行严格的检查，确定合格后才能开始后续施工。此外，施工人员在进入现场时要配备各项防护用具。
结语
抓好建设工程中施工现场的安全管理工作，对保障人民群众的生命财产安全具有非常重要的意义，必须要对安全管理工作从思想意识上做到重视，加强对施工技术人员的安全培训，重视材料质量检查以及机械设备质量检查制度，严格落实工地现场的安全生产责任制度，这样才能将文明施工安全施工的理念贯穿到实处。
参考文献：
[1]张桂平.探析建筑施工安全监督管理工作新思路[J].建筑安全.2016（06）
[2]马岁锋.浅谈建筑施工安全管理的现状及对策[J].门窗.2015（05）
[3]郑建红，黄涛.建筑工程质量管理中存在的问题及相应对策分析[J].建设科技.2013（22）
（作者身份证号码：130634198809113512）
【关键词】建筑工程;安全生产;安全事故预防
引言
在现代建筑工程施工的过程中，安全生产和安全管理占据着十分重要地位，它不仅关系着工程施工的质量和效率，同时也影响着建筑施工企业的经济效益。为了实现安全生产，建筑施工企业必须加强对安全管理的重视，严格贯彻落实行业安全生产管理的各项规定，同时提升施工人员的安全意识，如此才能最大程度的避免安全事故的发生。
1现阶段建筑施工企业安全生产中存在的缺陷分析
1.1法律、法规方面
社会的不断发展，使得在以前看来比较完善的安全生产管理法律法规也有了一些缺陷与问题。我国虽然已经制定了一系列的与安全生产管理有关的法律法规，如《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产法》等，但与西方一些发达国家相比，我国安全生产管理法律法规体系还不够完善，可操作性也不够强，还有一些法律法规之间存在着重复和交叉的关系;另外还有一些法律法规颁布时间过长，已经不符合当今的建筑安全生产形势和要求。
1.2施工现场安全管理不到位
目前对于现场安全管理，大多采用配备现场安全员的形式，仅仅考虑外在的护具，而较少的开展安全教育培训。有的建筑企业为了减少支出，甚至录用不具备上岗资格的临时工，因此施工现场安全管理难度加大，施工现场存在安全隐患。
1.3施工建设过程中的安全管理的体系不够健全
建筑施工企业安全管理体系建设还不够完善，安全生产的制度仍存在缺陷。对建筑施工的安全管理过程中并没有对于安全管理的环节进行逐一的审查，这就造成很多安全工作并没有规章制度可以遵循。一些建筑施工企业缺乏必要的安全管理制度以及工作部门，缺乏必要的安全专职管理人员。因此在实际施工过程中一些安全问题没有专人进行负责。即便设置了安全生产的专业部门以及专职管理人员，但是在实际施工过程中所发挥的作用比较小，一些施工企业设置的安全管理机构在实际的施工中形同虚设，无法正常执行自身安全管理的工作。施工企业安全制度的缺失导致在实际施工中无法正确完成安全管理任务，这就给后期的工程施工带来了极大的安全风险。
2建筑企业安全生产管理采取的措施
2.1完善安全管理制度，健全安全监管法規与运行机制
建筑工程安全管理工作的开展，要积极完善安全管理制度，加大建筑工程安全投入，从人力、物力及财力三方面入手，降低安全事故的发生几率。建筑工程安全管理需协调掌握好施工质量、进度与安全三者之间的关系，坚决不可一味加快进度而忽视施工质量与安全。要始终坚持安全第一的基本原则，在建筑工程施工过程中开展精细化管理，严格依照建筑工程安全管理制度开展具体的安全管理工作，建立健全安全施工激励机制与约束机制，从而激发建筑工程建设人员安全施工的积极性。对于建筑工程来说，完善的安全监管法律与运行机制是安全管理得以顺利开展的前提条件，因此在建筑工程安全管理过程中，要结合实际情况积极健全安全监督管理法规，完善安全管理运行机制，立足长远利益开展综合分析，严格遵循安全生产规则开展施工操作，落实建筑工程安全施工责任，从整体上提高建筑工程安全管理的整体效果。
2.2加强施工队伍的安全教育与培训
安全管理需要先从人员管理开始，安全培训要先从员工行为开始，使他们的安全意识得到提高，制定安全的管理目标，培养员工的行为准则、思维方式与安全价值观，有效地控制和调节员工行为，使员工培养团体凝聚力和员工达到心理认同的目的。对员工进行安全培训，首先要培养他们的责任感与自觉性，教授他们安全生产的相关法律知识与安全技能，使员工的安全素质得到不断的提高，同时还能加强他们的安全意识。许多员工工作时都是靠经验、凭感觉，所以有必要采取一些措施来使他们的行为规范化、实施规范化作业，时间长了员工就会形成习惯，就不会出现靠经验、凭感觉的情况。其次是安全技术知识得到普及。员工入场之前要先进行入场安全教育，通过各种学习方式，比如班前活动、办宣传栏、观看教育视频、集中上课等方法，让员工进行有效的学习各种安全技能和安全法规，使他们的安全防患意识得到提高。只有通过测试符合标准之后才能入场工作，只有这样才能保证工人的安全和健康，降低各种安全事故。
2.3构建岗位安全生产责任机制
在现阶段建筑工程施工中，安全生产工作松散、随意的情况十分常见，为了解决这一问题，必须通过劳动合同对工程参与各方的安全生产工作职责进行明确。同时，将安全活动以及安全施工宣传工作等落实到工程施工的整个过程中，全面提升施工人员的安全意识和安全防护技能水平。此外，构建岗位安全生产责任机制，对不同岗位的安全生产责任进行明确，实现安全生产的规范化，保障各项责任的落实到岗位负责人头上，做到权责分明。同时，为了进一步保障职责的履行，还应配套实施奖惩制度，对不负责任、玩忽职守的安全员、操作人员实施一定的处罚，同时对工作优良的人员进行奖赏，以此激发工作人员的积极性，并对其进行有效约束。
2.4加强对施工技术人员的安全教育以及安全培训工作
建筑施工单位要注意自身企業的施工技术人员加强安全教育，增强施工技术人员的安全意识，这样才能够从源头上解决安全事故发生的可能性。同时建筑施工企业要对于新入职的员工进行安全培训，主要是培训的内容是企业安全生产的制度、安全生产的基本知识以及安全生产的法律法规，对于新入职员工安全教育学习的成果要进行定点的考核，只有安全生产考核通过之后才能够进行现场实际作业，才能够从源头上保障工程的施工安全。
2.5做好施工过程中的安全管理工作
施工工程中的安全管理是整个工程安全管理的重点，在具体实施的过程中，要对安全管理部门的工作内容和权限进行明确，尤其要加强对隐蔽工程的管控，最大程度的降低安全事故发生的风险。同时，加强对施工人员操作的管理，保障各项操作行为的规范性以及施工工序的合理性。做好现场监控，每项施工作业完成后都要进行严格的检查，确定合格后才能开始后续施工。此外，施工人员在进入现场时要配备各项防护用具。
结语
抓好建设工程中施工现场的安全管理工作，对保障人民群众的生命财产安全具有非常重要的意义，必须要对安全管理工作从思想意识上做到重视，加强对施工技术人员的安全培训，重视材料质量检查以及机械设备质量检查制度，严格落实工地现场的安全生产责任制度，这样才能将文明施工安全施工的理念贯穿到实处。
参考文献：
[1]张桂平.探析建筑施工安全监督管理工作新思路[J].建筑安全.2016（06）
[2]马岁锋.浅谈建筑施工安全管理的现状及对策[J].门窗.2015（05）
[3]郑建红，黄涛.建筑工程质量管理中存在的问题及相应对策分析[J].建设科技.2013（22）
（作者身份证号码：130634198809113512）