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一、当前图书馆人力资源开发的误区人力资源的形成、开发、配置、使用受到时间的限制，具有时效性。这与自然资源不同，自然资源往往会随着时间的流逝而越发显得珍贵，人力资源如长期闲置或专业不对口，则会造成极大的人才浪费。
高校图书馆人力资源开发的误区与对策
【摘 要】
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一、当前图书馆人力资源开发的误区人力资源的形成、开发、配置、使用受到时间的限制，具有时效性。这与自然资源不同，自然资源往往会随着时间的流逝而越发显得珍贵，人力资源如长
【机 构】
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吉林广播电视大学
【出 处】
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兰台内外
【发表日期】
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2008年3期
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