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随着全国医疗卫生体制改革的不断深入,医院人事制度的改革成为医院内部机制改革的核心和难点,因此如何搞好医院人事制度改革,对于推动医疗卫生事业改革具有非常重要的意义[1-3]。现就我院人事制度改革的实践分析如下。1转变观念的迫切性
我院人事制度改革的探索与思考
【摘 要】
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随着全国医疗卫生体制改革的不断深入,医院人事制度的改革成为医院内部机制改革的核心和难点,因此如何搞好医院人事制度改革,对于推动医疗卫生事业改革具有非常重要的意义[1-
【机 构】
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昆山市第一人民医院人力资源部
【出 处】
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西南军医
【发表日期】
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2011年5期
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