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一是务实创新原则。最主要的是应强化员工的动态管理，深入基层，深入一线，广泛调研，及时准确地捕捉、分析员工的言行，掌握员工的思想动态，找准症结，然后区分不同情况，采用不同的方式方法。
思想道德建设应把握三个原则
【摘 要】
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一是务实创新原则。最主要的是应强化员工的动态管理，深入基层，深入一线，广泛调研，及时准确地捕捉、分析员工的言行，掌握员工的思想动态，找准症结，然后区分不同情况，采用不同的方式方
【机 构】
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农业银行镇江市润州支行
【出 处】
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现代金融
【发表日期】
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2005年5期
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