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随着我国市场竞争环境的不断加剧,大学生就业变得越来越困难,为了能够更好的促进现代大学生就业,从人力资源市场化的角度展开分析,主要需要在培养的过程中提升学生的专业技能和综合素质,并且将整个培养的过程与实际社会需求相结合。下面笔者结合自身的实际工作经验,主要对大学生就业核心竞争力培养的策略展开探讨。