发展到今天，家庭这个公司已经进入3.0的互联网版本。如果说1.0版的家庭公司是大观园里的女儿国，2.0版的家庭公司是情景喜剧《我爱我家》，3.0版的家庭公司，就是小男人《金太郎的幸福生活》和再婚家庭里孩子当家的《家有儿女》。
　　董事长1.0版：贾母
　　在大观园里，董事长是最高权力者，贾母。她曾经事必躬亲，含冤受屈，如今三十年媳妇熬成婆，江湖地位稳固，无可动撼，于是可以很从容退休，过着含饴弄孙的逍遥生活。但是，请注意，她一直没有离开过权力核心圈，一有危机发生，老太太铁定目光凛凛，指挥若定，心里早就对家里的每个人都了如指掌。
　　2.0版修复了董事长太独断、阴险、笑里藏刀的bug，增加了集思广益、民主平等功能。
　　3.0版更新了董事长退隐江湖功能，但出现了董事长×2的bug。
　　董事1.0版：王夫人、邢夫人
　　董事是公司的副董事长，副总裁，负责参加开会，讨论章程，给CEO定任务，打考核。权力大不过董事长，管事又觉得太麻烦，惯常的做法就是培养一批自己的手下，所以内斗常常喧宾夺主，成为董事会议题的主旋律。
　　2.0版修复了董事间始终勾心斗角无法齐心的bug，允许争执，但家庭和谐度不能低于60%。
　　3.0版更新了董事会成员只有两个人的功能，但出现了股份为50%对50%、投票陷入僵局的bug。
　　CEO（首席执行官）1.0版：王熙凤
　　忠实执行董事长、董事会的决议，全面展开大观园的各项工作，重点抓人事、行政、后勤和财务方面的工作，其中行政事务方面有行政助理平儿协理；财务方面有探春和薛宝钗协理等。加上各部门主管管好自己的一亩三分地，勉强能维持大观园的正常运转。
　　2.0版修复了CEO没有人指定就空缺的bug，增加“媳妇”自动升级为CEO的功能。
　　3.0版增加了董事长与CEO不对盘功能，增加了CEO自带情商金手指外挂功能。
　　CAO（首席行政官）和CFO（首席财务官）1.0版：王熙凤，贾琏
　　因为在人事部门和财务部都安排有信得过的助理，王熙凤实际众多职位一肩挑。但整个贾府最标准的CFO是她男人，贾琏。
　　2.0版更新了“家庭成员太少必须一个萝卜几个坑”的补丁，将HR和CFO整合到CEO职位中。
　　3.0版隐藏了CFO部分功能，玩家需要满足“财商考试及格”条件，才能开始新内容。
　　CPO（公关部长）1.0版：李纨
　　作为一个不被重视的部门，李纨主要分管企业文化这块，对职工进行思想道德教育，将中小股东聚拢起来搞点写诗作画的活动，属于级别高，责任低的轻闲肥差。因为时代限制，公关部长对外交流、推广企业形象、打造企业声誉等功能没有发挥出来。
　　2.0版增加了降低活动难度、活跃家庭氛围的内容，增加“当老爷子心情好会自动演出朗诵、唱歌等节目”的内容。
　　3.0版增加了财务和活动档次有矛盾的内容，开放了“CPO工作艰辛、孤掌难鸣”副本。
　　小股东：贾宝玉等
　　只管分红没有具体职位的闲散股东，部分人员担任中级部门主管。属于不可被忽略、暂时无实权、极有成长空间的高层预备部队。
　　2.0版增加了股东权限，严格限定了人数。
　　3.0版继续加大股东权限，增加“股东知识量达到一定进度可逆转CEO”的剧情。