浅析综合性公立医院人事档案管理的缺陷及解决措施

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公立医院的人事档案管理对于医院的发展与管理制度而言都有重要的作用,当前国家正在大力推动企事业单位的改革,医疗体系的改革中人事档案管理受到了更多的重视.公立医院人事档案管理对于人才的引进、培养与资源的调配都有重要作用,但当前确实存在部分公立医院在人事档案管理中存在较多不足的情况,这 给公立医院的人事档案管理造成了难题.本文就管理缺陷的反思探讨公立医院人事档案管理的意义,并提出优化措施,提高医院人事档案管理的综合性与有效性.
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