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立足马克思的异化劳动理论视角，借助文献研究研究生科研中师生关系的异化现象。发现研究生科研中师生关系的异化经历了研究生与科研成果相异化、研究生与科研过程相异化、研究生与科研本质相异化、研究生与导师关系相异化的内在机理。认为研究生科研中师生关系异化反映了从导学逻辑到利益逻辑的本质变迁，导致研究生科研中出现科研动机功利化、科研目标数量化、科研过程约束化、科研参与失衡化的态势。因此，破解研究生科研中师生关系异化难题需要努力践行求真创新的科学精神，切实增强导师的责任意识；健全高校科研管理制度，使高校科研回归科研本质