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近年来,网络技术的快速发展使企业人力资源管理发生了巨大变化,引起了人们广泛的关注.但是,在实际发展中随着大数据时代的不断推动作用,企业人力资源管理,也需要不断的优化改善.本文首先阐述了大数据时代对企业人力资源管理的影响,分析了当前企业人力管理的主要问题,并提出几点应用对策.
大数据背景下企业人力资源管理的变革探讨
【摘 要】
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近年来,网络技术的快速发展使企业人力资源管理发生了巨大变化,引起了人们广泛的关注.但是,在实际发展中随着大数据时代的不断推动作用,企业人力资源管理,也需要不断的优化改
【机 构】
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江苏核电有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年1期
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