工资分配市场化,更有利于贯彻按劳分配

来源 :马克思主义与现实 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ujjih
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<正> 按劳分配是马克思关于未来社会中个人消费品分配的一种设想。所有社会主义国家在工资分配上从来都是高举按劳分配大旗的。但是,所有社会主义国家多年的实践证明,所谓的按劳分配从来没有摆脱平均主义分配的阴影。这并不是因为马克思的按劳分配理论不正确,也不象有的同志说的那样,按劳分配纯属空想,而是由于排斥商品经济、高度集中的旧的计划经济体制所造成的。平均主义是体制现象。对于马克思的按劳分配理论,可以做点分析。我认为马克思的按劳分配理论,由三个部分组成。一是在消灭了商品生产条件下的单一的公有制——生产资料的社会所有,它是按劳分配存在的前提条件;从这点来说我们的现实同马克思的设想有很大的距离。因为现实中的社会主义经济是商品经济,现实中的公有制也不是单一的社会所有。但我们仍然是公有制为主。这个按劳分配的前提条件还是存在的。二是“等量劳动领取等量报酬”的分配原则,即马克思所说的,“每一个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面正好领回他所给予社会的一切。”“他以一种形式给予社会的劳动量,又以另一种形式全部领回来。”我以为这是按劳分配的精髓。我们
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