论文部分内容阅读
当前，护理人员的心理健康问题已经越来越受到医务界有关部门的重视。护士职业不仅需要健康的体魄，更要有健康向上的心态和充沛的精力。据调查，工作在临床一线的护士都存在不同程度的身心耗竭，导致护士身体素质下降。从心理学角度分析，此现象与护士的工作压力、社会支持以及护士的心理特征等方面有密切联系。到目前为止，国内对造成护士群体职业倦怠和身心耗竭的各种因素及应对策略的研究报道较少，本文通过对496名护士的调查，了解护士职业倦怠的情况，探讨组织压力管理策略和提高个人应对问题的能力对消除护士职业倦怠的作用。