日前从北京市农委获悉，北京市将全面动态监测农村劳动力就业状况，年内帮助4万名农村劳动力实现转移就业，动态保持“零就业家庭”至少一人就业。
　　随着北京非首都功能疏解整治深入推进，农业生产空间不断压缩，全市经济转型优化调整，农村劳动力就业结构、就业技能、就业意愿等发生了新变化。为此，北京市农委联合市人力社保局下发了《关于进一步做好本市农村劳动力转移就业工作的通知》，将对本市农村劳动力就业失业状况进行动态监测，将有转移就业意愿的农村劳动力全部纳入公共就业服务体系，对无业或階段务农的，重点了解其求职、创业或职业培训意愿，分析职业素养特点，找出存在的主要问题和困难。
　　《通知》指出，要加强岗位资源和劳动力资源对接，深化“城乡手拉手”就业协作机制。在农村设立人力资源基地，在用人单位设立就业基地，引导用工规模较大的单位与农村劳动力密集的远郊区、乡镇实现有效对接。加快研究公交安保员、轨道交通安检员、交通协管员、停车管理员等城市运营服务岗位，集中招用本地劳动力的试点方案和支持政策，鼓励用工单位面向郊区农村开展定岗、定向招聘。
　　各区政府应围绕“疏非控人”、市重大项目建设，以及各区经济社会援建、合作项目的实施，建立重大建设地区失业就业影响评估机制，以政府组织、政策引导、资金支持、定向技能培训和岗位推荐等就业服务为保障，帮助农村劳动力实现跨区域转移就业。
　　转移就业的农村劳动力从事新产业、新兴业态，创办小微企业或从事个体经营，可按照本市城镇灵活就业人员缴费标准，缴纳各项社会保险费。符合条件的，可享受自主创业扶持政策，申请小额担保贷款和财政贴息补贴。
　　同时，落实“岗补”“社补”政策，鼓励用人单位招用本市农村劳动力。用人单位招用农村就业困难人员，可按规定申请享受最长5年的岗位补贴和社会保险补贴。社会公益性就业组织经认定的公益性岗位，安置农村“4050”、残疾、享受低保待遇、零就业家庭、纯农就业家庭等就业困难人员，且符合规定条件的，失业保险基金将给予公益性就业组织岗位补贴。（来源：京郊日报）