员工比利润更重要

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真正能做到以人为本的企业有四个特点,千万别让市场问题损及良好的企业文化。作为一个研究企业文化的人,我一直在关注有关美国失业问题的新闻。这些新闻给我的感觉很复杂,有点恐慌,但更多是不解。很明显,公司的东西卖不出去,裁员也是必然的。但削减幸存员工的薪水和退休金能对公司的长期发展有什么好处?听起来很奇怪,但越是这种时候就越是不要吝啬,要让员工心情好起来。
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