变“人材”为“人才”

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'人材'到处都有,是企业在招聘时由选材而得来的。而'人才'很难找到,是'人材'经过适当地培训演变过来的,可为企业服务和创造价值的人。在市场经济条件下,企业面临着激烈的竞争,其中人材的竞争将是21世纪企业竞争的核心内容。企业若想在竞争中取得良好的态势,首先必须重视人材,正视人材的重要性,要变'人材'为'人才'。
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