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摘 要：青年馆员是图书馆可持续发展的重要力量，是图书馆转型、创新的重要参与者。本文分析了青年图书馆员的特质，从专业素养的培养、职业道德环境的创设、良好职业形象的树立三个方面，阐述了青年图书馆员职业道德建设的措施。
关键词：青年图书馆员；职业道德；重要性；建设策略
在现代文明快速发展的当前，城市文化建设成为城市发展的重要内容，也是构建和谐美丽中国的内在要求。图书馆在服务城市发展、创设文化环境中起到重要的作用。图书馆员是图书馆面向未来发展的有力支撑，是实现图书馆转型发展的重要保障。传统图书馆网络化、数字化的发展，需要青年图书馆员的积极参与。青年馆员成为图书馆转型、创新的发展主力，充分体现出青年馆员蓬勃的创造力。职业道德建设是进一步牢固青年馆员作用力的基础，也是以高质服务为依托，培养高素质综合型人才队伍的有力保障。在笔者看来，青年图书馆员职业道德建设，在于做好以下几个方面。
一、适应新的发展要求，培养良好的专业素养
在网络信息技术时代，图书馆也逐步朝着数字化方向发展，网络服务成為现代图书馆的重要服务模式。青年馆员作为图书馆转型发展、优化服务的重要参与者，正发挥着积极重要的作用。青年图书馆员以80、90后群体为主，个性张扬、接受新事物快。在适应新的发展环境中，应坚持以良好的专业素养，强化职业道德建设，树立正确的职业价值感，能够在岗位中创造价值，获得职业归属感，这是促使青年馆员积极向上的重要精神元素。首先，职业道德建设要契合青年馆员的个性发展特点，通过培养起良好的专业素养，在工作岗位上有更多地价值创造，进而激发对工作的热爱；其次，青年馆员要强化专业文化知识的学习，提高工作能力和水平。在工作中做业务上的能手，在学习中做学习的奋进者；再次，青年馆员要具有良好的创新思想，是自己的专业知识、服务技能得到充分发挥。在新的发展环境中，青年图书馆员要坚持以创新发展为驱动，积极投身于图书馆的发展事业之中，与图书馆建立“命运共同体”，履行工作责任。青年图书馆员在工作中散漫、责任意识淡薄，很大程度上对工作岗位缺乏职业认同，缺乏良好的行为规范。为此，要在专业素养的培养中，不断地提高自我的行为规范，提高责任意识，能够在工作中更好地创造自我价值，获得职业归属感。
二、优化服务质量，创设良好的职业道德环境
服务质量的优化，是图书馆转型发展的重要内容，也是构建服务型图书馆的重要保障。青年图书馆员在职业道德建设中，应强化服务意识，树立以人为本的服务理念，进而更好地规范与引导自己的行为。首先，青年图书馆员职业道德建设，就是要提高其文明素质、道德素质，能够为读者提供优美、舒适的读书环境。青年馆员要坚持以优质的服务，与读者建立起互信的良好关系，进而为职业道德教育创设良好的环境；其次，青年图书馆员要认识工作的价值，端正职业态度，能够在工作中树立工作“自豪感”，热情、认真的投入到工作岗位之中。遵循规章制度、热情服务，帮助青年馆员养成良好的职业行为。在职业理想上做到“爱岗敬业”，在职业精神上，做到“乐于奉献”，这些优秀的品质与精神，是青年图书馆成长的重要元素，更是职业道德建设的核心；再次，青年图书馆员在工作上做到“干一行、爱一行”，在职业意志的培育中，要形成尽责尽力的意志品质，脚踏实地做好图书馆员的工作；在职业纪律的遵守中，要忠于职守，服务于图书馆的发展。因此，从理想信念到职业意志，再到职业纪律，这些品质的培养与形成，为青年图书馆员的职业道德建设提供了良好的内外环境，有着重要的意义。
三、树立职业好形象，弘扬团结协作的岗位精神
青年图书馆员是图书馆发展的主力军，树立良好的职业形象，对于推进发展建设具有重要的意义。对于青年图书馆员而言，身上有着80、90所具有的特殊气质，好形象的树立就是要充分展现青年人的活力，体现出团结协作的精神，创设良好的图书馆文化。首先，青年图书馆员应团结、协作，在工作中形成凝聚力、向心力，进而更好地投入到工作之中。青年图书馆员展现出的团结、友爱、协作的精神，让图书馆的形象更加饱满，带给读者良好的心理印象；其次，树立“大局”意识，能够在工作岗位上积极配合、互帮互助，形成一个有战斗力的团体，创造和谐的发展环境；再次，道德建设是一个过程，需要青年图书馆员的积极参与。青年图书馆员要在道德修养建设中，形成良好的自我约束，以良好的道德形象，服务读者，赢得读者的信任，这是更好地开展工作的重要保障，更是展现年轻人精神面貌的重要基础。
总而言之，青年图书馆员在图书馆的发展中，正发挥着重要的作用。如何在发展中，不断地提高青年馆员的职业道德，是全面深化发展的必然要求。在笔者看来，青年图书馆员的职业道德建设，关键在于：①适应新的发展要求，培养良好的专业素养；②优化服务质量，创设良好的职业道德环境；③树立职业好形象，弘扬团结协作的岗位精神。优秀的品质、良好的职业素养，让青年图书馆员在工作岗位上更好地创造价值，践行“以人为本”的服务理念。
参考文献：
[1]王皓杰.强化高校图书馆青年馆员职业道德教育问题研究[J].中外企业家，2017（03）.
[2]乔丽彦.青年图书馆员培育研究[J].科研，2016（12）.
[3]周进.以人为本，加强图书馆员职业道德建设[J].现代经济信息，2017（10）.
[4]董春利.浅谈如何加强图书馆员的职业道德建设[J].成功（教育版），2013（07）.
关键词：青年图书馆员；职业道德；重要性；建设策略
在现代文明快速发展的当前，城市文化建设成为城市发展的重要内容，也是构建和谐美丽中国的内在要求。图书馆在服务城市发展、创设文化环境中起到重要的作用。图书馆员是图书馆面向未来发展的有力支撑，是实现图书馆转型发展的重要保障。传统图书馆网络化、数字化的发展，需要青年图书馆员的积极参与。青年馆员成为图书馆转型、创新的发展主力，充分体现出青年馆员蓬勃的创造力。职业道德建设是进一步牢固青年馆员作用力的基础，也是以高质服务为依托，培养高素质综合型人才队伍的有力保障。在笔者看来，青年图书馆员职业道德建设，在于做好以下几个方面。
一、适应新的发展要求，培养良好的专业素养
在网络信息技术时代，图书馆也逐步朝着数字化方向发展，网络服务成為现代图书馆的重要服务模式。青年馆员作为图书馆转型发展、优化服务的重要参与者，正发挥着积极重要的作用。青年图书馆员以80、90后群体为主，个性张扬、接受新事物快。在适应新的发展环境中，应坚持以良好的专业素养，强化职业道德建设，树立正确的职业价值感，能够在岗位中创造价值，获得职业归属感，这是促使青年馆员积极向上的重要精神元素。首先，职业道德建设要契合青年馆员的个性发展特点，通过培养起良好的专业素养，在工作岗位上有更多地价值创造，进而激发对工作的热爱；其次，青年馆员要强化专业文化知识的学习，提高工作能力和水平。在工作中做业务上的能手，在学习中做学习的奋进者；再次，青年馆员要具有良好的创新思想，是自己的专业知识、服务技能得到充分发挥。在新的发展环境中，青年图书馆员要坚持以创新发展为驱动，积极投身于图书馆的发展事业之中，与图书馆建立“命运共同体”，履行工作责任。青年图书馆员在工作中散漫、责任意识淡薄，很大程度上对工作岗位缺乏职业认同，缺乏良好的行为规范。为此，要在专业素养的培养中，不断地提高自我的行为规范，提高责任意识，能够在工作中更好地创造自我价值，获得职业归属感。
二、优化服务质量，创设良好的职业道德环境
服务质量的优化，是图书馆转型发展的重要内容，也是构建服务型图书馆的重要保障。青年图书馆员在职业道德建设中，应强化服务意识，树立以人为本的服务理念，进而更好地规范与引导自己的行为。首先，青年图书馆员职业道德建设，就是要提高其文明素质、道德素质，能够为读者提供优美、舒适的读书环境。青年馆员要坚持以优质的服务，与读者建立起互信的良好关系，进而为职业道德教育创设良好的环境；其次，青年图书馆员要认识工作的价值，端正职业态度，能够在工作中树立工作“自豪感”，热情、认真的投入到工作岗位之中。遵循规章制度、热情服务，帮助青年馆员养成良好的职业行为。在职业理想上做到“爱岗敬业”，在职业精神上，做到“乐于奉献”，这些优秀的品质与精神，是青年图书馆成长的重要元素，更是职业道德建设的核心；再次，青年图书馆员在工作上做到“干一行、爱一行”，在职业意志的培育中，要形成尽责尽力的意志品质，脚踏实地做好图书馆员的工作；在职业纪律的遵守中，要忠于职守，服务于图书馆的发展。因此，从理想信念到职业意志，再到职业纪律，这些品质的培养与形成，为青年图书馆员的职业道德建设提供了良好的内外环境，有着重要的意义。
三、树立职业好形象，弘扬团结协作的岗位精神
青年图书馆员是图书馆发展的主力军，树立良好的职业形象，对于推进发展建设具有重要的意义。对于青年图书馆员而言，身上有着80、90所具有的特殊气质，好形象的树立就是要充分展现青年人的活力，体现出团结协作的精神，创设良好的图书馆文化。首先，青年图书馆员应团结、协作，在工作中形成凝聚力、向心力，进而更好地投入到工作之中。青年图书馆员展现出的团结、友爱、协作的精神，让图书馆的形象更加饱满，带给读者良好的心理印象；其次，树立“大局”意识，能够在工作岗位上积极配合、互帮互助，形成一个有战斗力的团体，创造和谐的发展环境；再次，道德建设是一个过程，需要青年图书馆员的积极参与。青年图书馆员要在道德修养建设中，形成良好的自我约束，以良好的道德形象，服务读者，赢得读者的信任，这是更好地开展工作的重要保障，更是展现年轻人精神面貌的重要基础。
总而言之，青年图书馆员在图书馆的发展中，正发挥着重要的作用。如何在发展中，不断地提高青年馆员的职业道德，是全面深化发展的必然要求。在笔者看来，青年图书馆员的职业道德建设，关键在于：①适应新的发展要求，培养良好的专业素养；②优化服务质量，创设良好的职业道德环境；③树立职业好形象，弘扬团结协作的岗位精神。优秀的品质、良好的职业素养，让青年图书馆员在工作岗位上更好地创造价值，践行“以人为本”的服务理念。
参考文献：
[1]王皓杰.强化高校图书馆青年馆员职业道德教育问题研究[J].中外企业家，2017（03）.
[2]乔丽彦.青年图书馆员培育研究[J].科研，2016（12）.
[3]周进.以人为本，加强图书馆员职业道德建设[J].现代经济信息，2017（10）.
[4]董春利.浅谈如何加强图书馆员的职业道德建设[J].成功（教育版），2013（07）.