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高校毕业生数量的大幅增加及毕业生个体和用人单位需求的差异急剧增大，使高校毕业生就业指导服务工作面临着新形势、新挑战。本文以内蒙古师范大学为例对高校毕业生就业指导服务体系建设现状、存在的困境进行深入分析，试图从“智慧校园”建设、师资队伍建设以及发挥校友资源等方面，构建完善的毕业生就业指导服务体系。