【摘 要】
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随着我国经济市场化进程的加快,加入WTO后竞争的加剧和知识经济时代的到来,我国石油企业的人力资源管理如何尽快适应市场经济的变化,充分挖掘人力资源的潜力,发挥其作用,成为
【机 构】
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长庆油田公司第五采油厂人事组织科,陕西,西安,710018
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随着我国经济市场化进程的加快,加入WTO后竞争的加剧和知识经济时代的到来,我国石油企业的人力资源管理如何尽快适应市场经济的变化,充分挖掘人力资源的潜力,发挥其作用,成为我们极需研究和解决的重大课题.文章在分析当前人力资源管理发展趋势的基础上,探讨我国石油企业人力资源管理中普遍存在的问题,进而对我国石油企业建立起既能融入世界经济,又符合中国国情和石油企业实际的人力资源管理模式提供对策建议.
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