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我国99％以上的企业是中小企业，对国民经济的贡献值则在五成以上，成为拉动国民经济的新的增长点。从微观层面看，与大企业相比较，中小企业规模小、实力弱，在吸引人才方面处于明显弱势，企业管理素质普遍较低。面对竞争日益激烈的国内国际市场和自身业务不断发展的需要，不少中小企业已经认识到自身传统管理模式与现代经营方式的差距，正努力寻求优化管理模式的途径。引进ERP来提高管理水平和生产力水平成为众多中小企业的战略决策，有些已经开始了应用探索之路。