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期刊论文
高校青年女教师创新人才培养现状及对策研究
高校青年女教师创新人才培养现状及对策研究
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:edgeofsky
【摘 要】
:
高校青年女教师是创新的生力军,对其的培养有助于提升高校创新实力,帮助教师实现自我成长。本文通过问卷调研等方式对部分山东高校青年女教师的创新培养现状进行了调研,分析
【作 者】
:
朱瑾
杨慧
【机 构】
:
山东师范大学
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2016年9期
【关键词】
:
创新人才
青年女教师
高校
女性创新人才
双因素理论
【基金项目】
:
本文受2014年山东高校党建研究基地研究项目“高校女性人才的开发与管理”资助.
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高校青年女教师是创新的生力军,对其的培养有助于提升高校创新实力,帮助教师实现自我成长。本文通过问卷调研等方式对部分山东高校青年女教师的创新培养现状进行了调研,分析了存在的主要问题,并根据双因素激励理论提出了相应的解决策略。
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