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在人本管理时代,激励作为现代企业管理的主要职能之一,在企业发展过程中起着越来越重要的作用。一个行之有效的激励机制,不仅包括物质激励因素,更重要的是要侧重于内涵丰富、潜力无穷的精神激励。
浅谈企业激励机制
【摘 要】
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在人本管理时代,激励作为现代企业管理的主要职能之一,在企业发展过程中起着越来越重要的作用。一个行之有效的激励机制,不仅包括物质激励因素,更重要的是要侧重于内涵丰富、
【机 构】
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石油管理干部学院营销贸易室,《石油企业管理》编辑部
【出 处】
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石油管理干部学院学报
【发表日期】
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1999年2期
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