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党的十九大报告指出:“要实施就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”在“互联网+”时代,高校学生的择业手段灵活多样,面对“双向选择”的择业竞争,择业水平、择业心态和择业观念的提升对大学生成功就业至关重要。以常州纺织服装职业技术学院2019届艺术生为对象进行问卷调查和田野访谈,系统分析了学生的择业现状和存在问题,对教练技术引入择业能力提升进行了可行性分析,对构建新型高职艺术生择业服务体系具有积极意义。