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今年以来，重庆鑫源摩托车制造有限公司有计划、分批次地启动了鑫源人才“成长工程”。作为企业一项长期持续性的人才培养战略，该工程将分为“学校篇”“军队篇”和“家庭篇”进行，标志着鑫源公司在员工培养方面迈出了实质性的～步。一如其公司董事长助理汤献华所言：“成长工程”的启动是一件具有实际意义而影响深远的大事，公司希望借助培训这种模式，一方面让新入职员工尽快成长为符合企业所需要的人才；另一方面，提高在职员工的职业素养和业务技能，从而推动整个鑫源团队的成长。