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新形势下干部教育培训和党校工作面临重大的机遇和挑战。近年来，杭州市委党校把办学体制、校区建设、教学组织、教学改革、科研咨询、队伍建设、后勤管理等作为一个大系统，推出了一系列的改革创新举措。本文拟对杭州市委党校在创新体制机制方面的一系列主要做法、主要成效、主要启示以及值得思考的若干问题作一阐述，强调党校应当更加注重研究党校工作规律，把握党校特点，创新体制机制，更好发挥主渠道和思想库作用，促进党校的科学发展，服务于经济社会科学发展。