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作为新农村建设的力量，大学生“村官”群体受到社会广泛的关注，其留任问题更是关乎国家的基层政权巩固、就业压力缓冲等现实问题。对北京市大学生村官留任这一现象进行研究，将为我们提供一个全新的视角，探析留任的原因及影响因素，进而分析其规律性，这对新农村建设具有重要意义。根据扎根理论研究方法，通过对访谈记录、政策文件等材料的编码分析，探究大学生“村官”选择留任的原因，在此基础上，构建了北京市大学生“村官”选择留任的全过程图。扎根理论的运用为大学生“村官”留任研究提供了新的视角。